Bayerischer Landtag

11.06.2010 - Familienfreundlicher Arbeitgeber: Bayerischer Landtag erneut ausgezeichnet

Der Bayerische Landtag ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Dafür ist er am 11. Juni in Berlin mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden. Die bayerische Parlamentsverwaltung ist bereits seit 2007 auditiert und hat das Zertifikat jetzt nach einem intensiven Re-Zertifizierungsverfahren erneut bestätigt bekommen.

Bild: Matthias Alert, Leiter des Referats Personal, Abgeordnete des Bayerischen Landtags, erhielt am 11. Juni das Zertifikat aus den Händen der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Kristina Schröder. | Foto: berufundfamilie, Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung
Matthias Alert, Leiter des Referats Personal, Abgeordnete des Bayerischen Landtags, erhielt am 11. Juni das Zertifikat aus den Händen der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Kristina Schröder. | © berufundfamilie, Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung

Insgesamt 294 Arbeitgeber, darunter 134 Unternehmen, 124 Institutionen und 36 Hochschulen haben in den zurückliegenden zwölf Monaten das audit berufundfamilie – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – erfolgreich durchlaufen.

„Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz ist nicht nur wichtig für die Beschäftigten, sie zahlt sich auch für den Betrieb aus“, hob Bundesfamilienministerin Kristina Schröder bei der Zertifikatsverleihung hervor. „Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von ihrem Betrieb unterstützt werden, um Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bekommen, kehren früher aus der Elternzeit zurück, fallen seltener aus und arbeiten produktiver. Außerdem sind familienfreundliche Betriebe als Arbeitgeber attraktiver. Eine zukunftsfähige, innovative Wirtschaft ist ohne familienfreundliche Arbeitsbedingungen auf Dauer nicht möglich“, sagte Schröder.

Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik

Seit seiner Gründung im Jahre 1998 hat sich das Zertifikat berufundfamilie der Hertie-Stiftung zu einem bundesweiten Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik entwickelt. „Ich freue mich sehr, dass mit der erfolgreichen Re-Zertifizierung die Anstrengungen des Bayerischen Landtags gewürdigt werden. Es ist mir ein persönliches Anliegen, die Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bewusst zu machen, die Führungskräfte zu sensibilisieren und Verbesserungen zu erreichen“, kommentiert Landtagspräsidentin Barbara Stamm die erneute Auszeichnung.

Der Bayerische Landtag konnte bei der Re-Zertifizierung gleich mit einem ganzen Katalog an Maßnahmen punkten. Einige Beispiele: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Jahresarbeitszeitmodells, vielfältige Teilzeitmodelle, die auf die persönliche Situation der Beschäftigten zugeschnitten sind, langfristige Beurlaubungen mit Rückkehrgarantie, Ausweitung von Wohnraum- und Telearbeit und der Aufbau einer eigenen Kinderkrippe.

Diese Angebote sollen in Zukunft noch ausgebaut werden. Weitere Ziele sind: Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen unterstützen, mit Blick auf die demographische Entwicklung ein aktives Gesundheitsmanagement aufbauen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für dieses Thema sensibilisieren. /hw, kh

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