Personalpolitik

Die Landtagsverwaltung: Ihre berufliche Chance!

Wir suchen qualifizierte, teamorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Verantwortungsbereitschaft an ihre Aufgaben herangehen. Dafür bieten wir sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Neben flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und weiterer Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie zum Beispiel unser betriebseigenes Kinderhaus, tragen ein großzügiges Fortbildungsangebot, zahlreiche Gesundheitsangebote sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zu einem interessanten Arbeitsumfeld bei.  

Berufliches Fortkommen – Entwicklungsmöglichkeiten

Im Rahmen der Personalentwicklung ergeben sich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wieder neue Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern bzw. beruflich voranzukommen. Wir wissen, dass das Landtagsamt seine vielfältigen Aufgaben nur erfüllen kann, wenn die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesichert werden kann und sich alle den gemeinsamen Zielen verpflichtet fühlen. Daher hat die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns einen hohen Stellenwert. 

Familie und Beruf

Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist ein wichtiges Zukunftsthema. Gelebte Familienfreundlichkeit bedeutet, sich dahingehend ständig Ziele zu setzen, diese auch zu verwirklichen und weitergehende Akzente zu fixieren. Das Landtagsamt wurde mit dem Zertifikat audit berufundfamilie mehrfach ausgezeichnet und geht damit mit gutem Beispiel voran. Als familienfreundliche Maßnahmen sind beispielhaft verschiedene Kinderbetreuungsangebote, eine optimierte Arbeitszeitregelung (Jahresarbeitszeitmodell, individuelle Teilzeitmodelle, Wohnraum- und Telearbeit) und die starke Einbindung von beurlaubten Beschäftigten mit Rückkehrgarantie auch bei längeren Beurlaubungen zu nennen.

audit berufundfamilie

Gesundheit, Sport- und Freizeitangebote

Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein hohes Gut, das es im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zu fördern und zu erhalten gilt. Im Hinblick auf ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement bauen wir unser Angebot „Fitter Landtag“ stetig aus.

Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen im Gesundheitsbereich zahlreiche Einrichtungen, wie Fitnessraum und Sauna, zur Verfügung. Zum sportlichen Ausgleich werden diverse Kurse (Pilates, Yoga usw.) angeboten.

Sozialleistungen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können von den zahlreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes profitieren. Beispielsweise tragen wir zu Ihrer zusätzlichen Altersversorgung über die Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bei.