Landtagsamt erneut für familienfreundliche Arbeitsbedingungen ausgezeichnet

19. Juni 2026

MÜNCHEN/BERLIN.  Das Landtagsamt hat das Zertifizierungsverfahren „audit berufundfamilie“ der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung erneut erfolgreich durchlaufen. Mit der Re-Auditierung wird die hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum wiederholten Male gewürdigt. Bei einer offiziellen Feierstunde in Berlin nahm Martin Lucke, Leiter des Referats Personalmanagement, die Auszeichnung entgegen.

Landtagspräsidentin Ilse Aigner zeigte sich erfreut über die erneute Bestätigung der langjährigen Bemühungen, familienfreundliche Arbeitsbedingungen im Landtagsamt kontinuierlich weiterzuentwickeln: „Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mir eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb freue ich mich sehr über die erneute Auszeichnung mit dem Zertifikat ‚audit berufundfamilie‘. Als Verwaltung der bayerischen Volksvertretung haben wir eine besondere Verantwortung und wollen mit positivem Beispiel vorangehen. Gute Rahmenbedingungen sind für viele Beschäftigte entscheidend – und gerade für Frauen oft ein wichtiger Faktor, um berufliche Entwicklung und familiäre Verantwortung miteinander verbinden zu können.“

Landtagsamtschef Andreas Kamml betont, die Bestrebungen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld auch in Zukunft aufrecht erhalten zu wollen: „Die erneute Zertifizierung zeigt uns, dass sich das Landtagsamt zurecht als familienfreundlicher Arbeitgeber versteht – und sie motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Es bleibt eine organisatorische Daueraufgabe, die Unterstützung der Abgeordneten und Fraktionen ohne Abstriche zu gewährleisten und zugleich unseren Mitarbeitenden ein erfülltes Leben neben der Arbeit zu ermöglichen.“

Bundesfamilienministerin Karin Prien unterstrich als Schirmherrin anlässlich der Zertifikatsverleihung: „Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein Luxus, sondern ebenso ein Standortfaktor wie Steuerlast und Infrastruktur.“

Im Jahr 2007 wurde der Landtagsverwaltung erstmals das Zertifikat „audit berufundfamilie“ verliehen. Mit der diesjährigen Re-Auditierung wurde der Prozess nun zum siebten Mal durchlaufen. Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen erfasst das Audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird.

Das Landtagsamt zählt zu den insgesamt 250 Organisationen, die in den vergangenen zwölf Monaten erfolgreich das „audit berufundfamilie“ bzw. das „audit familiengerechte hochschule“ durchlaufen haben.

/ TK