Änderungen insbesondere in folgenden Bereichen: Digitalisierung der Arbeit der Personalvertretungen, Wahlrecht, Stärkung der Rechtssicherheit von Personalratsbeschlüssen, Frist- und Formerfordernisse, Beteiligungsrechte, Beteiligung bei wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeitern, Bereinigungen und redaktionelle Anpassungen; Änderung des Personalvertretungsgesetzes (Art. 4, 6, 9, 12-14, 19, 20, 24, 26, 29, 33-35, 37-41, 43, 46-48, 53, 55, 58, 60-62, 64, 69, 70, 70a, 71-73, 75, 75a, 76, 77, 78-81, 83, 84, 89, 92, 93, Aufhebung von Art. 96), des Richter- und Staatsanwaltsgesetzes (Art. 22, 23, 26, 28, 29, 37, 44) und der Arbeitszeitverordnung (§ 8b)
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