Bayerischer Landtag

audit berufundfamilie

Das audit berufundfamilie unterstützt Arbeitgeber, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen.

Das Landtagsamt ist seit 2007 mit dem audit berufundfamilie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zertifiziert.

Das Zertifikat wurde nach einem weiteren Re-Zertifizierungsverfahren im Jahr 2013 erneut bestätigt und offiziell am Dienstag, den 17.06.2014 in Berlin verliehen.

Ziel der Re-Auditierung
Der mit der Auditierung 2007 begonnene Prozess im Bayerischen Landtag soll fortgesetzt und weiterentwickelt
werden. Die bereits erreichten Standards zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, etc.) sollen gesichert sowie einzelne weitergehende Akzente gesetzt werden. In Bezug auf die Wohnraum- und Telearbeit wird zur Gewährleistung des Interessenausgleichs eine Evaluierung durchgeführt.

Durchgeführte Maßnahmen (Auswahl)
- Optimierung der flexiblen Arbeitszeitregelungen (Jahresarbeitszeitmodell, individuelle Teilzeitmodelle, Wohnraum- und Telearbeit)
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (hauseigene Kinderkrippe mit inzwischen 19 Betreuungsplätzen, Belegplätze in Kinderkrippe, Kindergarten und Hort)
- Starke Einbindung von beurlaubten Beschäftigten mit Rückkehrgarantie auch bei langfristigen Beurlaubungen
- Verankerung der Vereinbarkeit als wesentliches Thema im Leitfaden für das jährliche Mitarbeitergespräch
- Fixierung der Familienkomponente im Fortbildungskonzeptaus dem Jahr 2011
- Breites Angebot im Bereich des "Aktiven Gesundheitsmanagements"

Zukünftige Maßnahmen (Auswahl)
- weitere Stabilisierung der sehr flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Evaluierung der Wohnraum- und Telearbeit
- Förderung der Kommunikation zum Thema Beruf und Familie
(Intranet, Internet, weitere Sensibilisierung der Führungskräfte, Bestandteil
"Pflege" etablieren)

Zertifikatsverleihung am 17.06.2014 in Berlin: Abteilungsleiter Hubert Miller (2. von rechts) nahm das Zertifikat für den Bayerischen Landtag entgegen | © berufundfamilie gGmbH

Familienfreundlicher Arbeitgeber:
Mitarbeiter des Landtagsamts genießen hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Nur 85 Arbeitgeber bundesweit erhalten Zertifikat „audit  berufundfamilie“ heute zum dritten Mal

Das Landtagsamt des Bayerischen Landtags ist heute in Berlin erneut für seine familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet worden. Das Amt ist als den Staatsministerien vergleichbare Oberste Landesbehörde Dienstleister des Parlaments und sorgt für einen reibungslosen, bürgerorientierten und transparenten Ablauf des parlamentarischen Geschäftsbetriebs.

Landtagspräsidentin Barbara Stamm freute sich über die Auszeichnung: „Die bayerischen Behörden müssen Vorreiter sein, wenn es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei den Angestellten und Beamten der Staatsverwaltung geht. Wer die Herausforderungen des demografischen Wandels ernst nimmt, muss dafür sorgen, dass sich Familie und Berufstätigkeit nicht ausschließen, sondern positiv ergänzen. Dabei muss sich der Arbeitsplatz nach den Bedürfnissen der Familie richten – nicht umgekehrt. Hier ist das Landtagsamt seit Jahren Vorbild.“  

Das Landtagsamt zählt zu insgesamt 322 Arbeitgebern, die das Zertifikat heute im Rahmen der Berliner Festveranstaltung aus den Händen der Parlamentarischen Staatssekretärin im Bundesfamilienministerium, Caren Marks, erhielten. Erteilt wird die Auszeichnung von der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung.

Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erhalten die Arbeitgeber das zugehörige Zertifikat. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie gGmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat unverändert weiterführen.
Das Landtagsamt zählt zu den 85 Arbeitgebern bundesweit, die heute ausgezeichnet wurden und das audit berufundfamilie bereits zum dritten Mal erfolgreich durchlaufen haben. Aktuell sind in Deutschland insgesamt 1.039 Arbeitgeber nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert, darunter 535 Unternehmen, 370 Institutionen und 134 Hochschulen.

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